Ressources
Obligations légales, coût réel du suivi sur tableur, critères de choix d’une badgeuse : des articles pratiques destinés aux dirigeants et aux responsables RH.
Conformité7 min de lecture
Quelles sont les obligations réelles de l'employeur en matière de décompte des heures ? Les textes applicables, ce que contrôle l'inspection du travail et ce que la CNIL encadre.
Lire l’articleGestion6 min de lecture
Le tableur paraît gratuit. En additionnant le temps de saisie, les erreurs de paie et le risque en cas de litige, la comparaison change sensiblement.
Lire l’articleGuide d’achat8 min de lecture
Borne murale, badge RFID, application mobile ou QR code : une grille de huit critères pour choisir sans se tromper, selon votre organisation réelle.
Lire l’articleConformité7 min de lecture
Prendre une photo du salarié au moment du pointage est-il autorisé ? La réponse est oui, sous conditions — et à ne pas confondre avec un dispositif biométrique, bien plus encadré.
Lire l’articleGestion8 min de lecture
Les colonnes indispensables, les formules de calcul et le récapitulatif hebdomadaire attendu en cas de contrôle. Puis les quatre situations où le tableur devient un risque.
Lire l’articleUn conseiller vous rappelle sous 24 h ouvrées pour faire le point sur vos obligations et vous montrer Veritemps sur votre organisation.
50 € HT/mois par site, tout comprisDémo gratuite, sans engagement
